今年以来，山东潍坊经济开发区深入实施人才优先发展战略，坚持高位谋划人才工作，着力实现人才招引攻坚突破。

　　该区各部门单位结合部门职责，制定本部门的一把手人才项目，并明确任务目标、详细的推进措施，每月上报项目进展及成效；坚持用好考核指挥棒，制定全区人才工作考核办法，明确全区人才工作要点，每月召开区人才工作会议；加强人才政策宣讲业务培训，分类举办企业引才育才政策解析会、英才学子青年人才政策宣讲会、人才服务专员业务培训会，加大人才政策宣传力度和政策详情知晓度，发挥人才政策的激励和引导作用。

（文章来源：大众日报）